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在中国大唐集团有限公司山西分公司的基层一线上，有这么一群青年典范，他们从不张扬，更不自傲，始终以奋斗为动力，把奉献当己任，在平凡的岗位上书写着不平凡的一流风采。他们充分发挥着先锋引领作用，指引着职工守正创新、攻坚克难，为推动企业高质量发展贡献着青春力量。

赵俊严把每一道费用支出关口

青年典范一：谁说女子不如男

2018年，大唐阳城发电有限责任公司的可控费用得到了有效控制，而取得这些成果的背后，却凝聚着该公司财务部副主任赵俊太多的心血。

赵俊算得上是一名财务老将了，去年，她为了管好企业的“钱袋子”，创新提出了责任成本的概念，要求财务人员对可控费用加强严格管理；同时，细化管理单元，紧密跟踪成本发生情况，实施提前控制、过程控制举措。正是在如此严密的管理体制之下，阳城发电公司全年可控费用比预算降幅达到10%。

管理好资金运作不但是企业生产经营的基本保证，更是企业立足一流行列的血液支撑。阳城发电公司作为山西公司所属企业，330万千瓦的装机容量彰显着她雄厚的实力，而计算好每一笔财务账单，让人有些力不从心，但赵俊却不由分说、无所畏惧地主动加入到财务管理队伍中，挑起重坦、争做表率。

作为一名共产党员，“我有这个责任”成为了赵俊工作中的一句口头禅，谁家有了困难，她总是能第一个知晓，她家有了什么好吃的，第二天在她的办公室也能够尝到，这就是她，无私、担当，不计较、也不推脱的一个奇女子。

吴杰讲解高压隔离开关创新式技术改造成果

青年典范二：我的青春我做主

5月15日，来自太原第二热电厂的电气工程部配电班班长吴杰同志被太原市委评为太原市“十大时代新人”，这是对他工作的肯定，更是对他的激励。今年30岁的吴杰，一股韧劲、一身本领，平凡中甘于奉献、困难前敢于挺身，虽荣誉满墙，但却从未沾沾自喜，“经我之手，必成精品”，这是吴杰工作中的座右铭，也是他时刻鞭策自己的警示牌。

2018年，吴杰在一次现场检查中发现，厂内2台30万千瓦机组电除尘一、二电场隔离开关动静触头之间间隙平均值为0.127毫米，远大于标准值≤0.05毫米的规范要求，进一步检查时还发现，现场竟有21个动触头弹片发生不同程度变形扭曲，而触头间隙越大的，接触不良情况越严重，造成动静触头接触面的烧灼痕迹也更为严重。同时，24台隔离开关负荷侧合闸后，电源侧只有3台偏差没有超标，除3台偏差小的隔离开关外，其他隔离开关动静触头接触面积均小于90%。

带着种种疑惑，吴杰开始忙于不停地查阅资料、请教师傅、重复试验，一次次的失败、一次次的改进。终于，靠着“推倒重来”的顽强意志，吴杰率领的研发团队成功地对高压隔离开关进行了创新式技术改造。

该项技术改造，除去砂纸、导电膏、油漆、弹簧等实施投入费用以及人工费用，每年可节省人工维护费用超5万元；同时，还大大提高了太原二热六期2台机组电除尘设备的除尘率和可靠性，间接创造了大额的环保效益，为企业节能减排作出了重要贡献。

付国虎对继电保护设备进行检查抢修

?青年典范三：奋斗的青春最美丽

今年4月底，来自山西大唐国际临汾热电有限责任公司的设备工程部继电保护班技术员付国虎，被集团公司命名授予了第七届“中国大唐集团有限公司十大杰出青年”提名奖称号，他的领导同事们都说这是实至名归、名副其实。

“干就干一流的事，干就干成一流”。凡是了解付国虎的人都知道，他在工作中不但严谨负责，更是追求极致、力争完美。入职十年以来，付国虎始终坚守在继电保护工作一线，多次参加机组、线路检修工作，配合完成多项继电保护及二次回路调试、验收投运等，还多次参与过技改工作的方案编制及组织实施。凡经他手完成的各项任务，付国虎严格对照要求规范组织施工。

付国虎时常对新参加工作的同事们告诫道：“到继电保护班，第一件事情就得学会吃苦”，他是这样说的，更是这样做的。在设备检修期间，付国虎从来都是身先士卒，一整天地忙碌在现场、奔波在一线，哪里有脏活累活，哪里就有他高大的身影和一副“小菜一碟”的坚定神态，也正是这种不怕苦、不怕累的拼命三郎劲头，造就了他过硬的技术本领，成长为企业继电保护专业的“技术大拿”

2017年，付国虎作为公司继电保护班的种子选手参加了山西公司与集团公司举办的继电保护员技能竞赛，并在山西公司与集团公司大赛上均取得了第二名的好成绩，同时，在2018年，被国资委授予“中央企业技术能手”和“中央企业青年岗位能手”称号。

高永军对设备运行情况进行不定时检查

?青年典范四：敢叫日月换新天

?高永军，2010年大学毕业后进入中国大唐，一换工作服便迅速投入到基层工作当中，用最短的适应时间转换了个人角色，现在担任大唐山西新能源公司虹梯关风电场场长。表面憨厚的高永军向来都是不苟言笑，却也不甘平庸，工作时敢闯敢拼的“一根筋”总是被彰显得淋漓尽致。

2018年11月，山西新能源公司吹响了打赢“633”风机专项治理工程的集结号，一大批青年骨干撸起袖子便一股脑地踏上了战斗一线的前沿阵地，高永军就是其中之一。

从那时起，高永军每天早晨六点就起床，提前准备好工作部署清单和检修设备的工器具，在组织召开早班会、分配好任务后，便带着检修队伍冲上风机机位，投入到紧张的战斗之中。因为机位都处在距离好几公里开外的山头上，为了节省时间、提高效率，高永军团队中午从来都是简单地吃点饭，喝着还有些许余温的米汤，稍微享受一下暖阳之后，便又爬上机舱忙绿起来。等到一口气忙到晚上八九点，爬出风机时，天色早已是伸手不见五指，回到升压站吃过晚饭，高永军团队又开始安排召开晚班会，商讨研究白天检修时遇到的问题和明天需要落实的工作任务，这就是他们一天反复又不单调的生活写照。

如今，去过虹梯关风电场的人都说那里现在是旧貌换新颜：升压站的小院落整洁了、职工们的干劲卯足了、库房里的备用品整齐了、风机的利用小时提高了、班组里的文化气息浓厚了……

奋斗是青春最亮丽的底色。2019年，在集团公司建设世界一流能源企业的新征程中，山西公司将按照“干就干一流的事，干就干城一流”的总要求，以榜样的力量激励职工成就未来、造就一流，奋力为集团公司全面深化改革和高质量发展作出新的更大贡献。