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山西电力创新成果（技术类）

山西电力创新成果（管理类）

1.申报项目须经过鉴定、评价、验收等相应评价；

2.须经过2年以上的实际应用，证明具有创新性、成熟完备、具有经济和社会效益；

3.不存在权属、主要完成单位和主要完成人及其排序方面的争议。

山西电力创新成果

（企业文化类）

1.企业已形成了具有自身特色的企业文化体系，并具有较为完整、系统的企业文化建设成果的总结与提炼。

2.在企业文化建设过程中，有关于系统管理方法、理论依据、运行机制等领域的成功探索；在参与电力企业文化建设、推进企业文化变革等方面具有经验成果和创新策略。

3.经2年以上运转，企业文化建设对企业的发展产生积极影响，且具备三个特点：一是先进性，符合先进文化发展方向，符合电力行业核心价值观；二是创新性，创新文化建设模式，创新文化建设方法；三是有效性，实现文化渗透，形成文化影响，提升企业综合实力，形成文化品牌。

山西电力

创新成果

（技术类）

一等成果：成果技术难度大，具有自主知识产权，关键技术、系统集成等方面有重大创新，总体技术水平和主要技术经济指标达到同类技术或产品的领先水平，经济效益显著，对促进电力科技进步有重大意义。工程项目成果还应当具有显著的示范作用。

二等成果：成果技术难度较大，关键技术、系统集成等方面有较大创新，技术水平和主要技术经济指标达到同类技术或产品的先进水平，经济效益明显，对促进电力科技进步有较大意义。工程项目成果还应当具有较强的示范作用。

三等成果：成果有一定的技术难度，关键技术、系统集成等方面有一定创新，技术水平和主要技术经济指标达到同类技术或产品的较高水平，经济效益较大，对促进电力科技进步有一定意义。工程项目成果还应当具有示范作用。

山西电力

创新成果

（管理类）

一等成果：成果具有先进的管理理念和突出的创新性，对提升行业、企业管理水平和生产效率有重大影响，取得显著经济效益，具有很强的可操作性和推广价值，行业效应和社会影响巨大。规范类成果采用的主要技术达到同类技术领先水平，在解决行业发展难点问题上发挥了显著作用。

二等成果：成果具有较先进的管理理念和较强的创新性，对提升行业、企业管理水平和生产效率有较大影响，取得明显经济效益，具有较强的可操作性和推广价值，行业效应和社会影响大。规范类成果采用的主要技术达到同类技术先进水平，在解决行业发展难点问题上发挥了明显作用。

三等成果：成果具有较强的创新性，有效提升企业管理水平和生产效率，取得较大经济效益，可操作性强，有一定的推广价值，行业效应和社会影响较大。规范类成果采用的主要技术达到同类技术较高水平，在解决行业发展难点问题上发挥了较大作用。

山西电力

创新成果

（企业文化类）

一等成果：成果具有先进的企业文化管理理念和突出的创新实践性，对提升企业文化建设水平和企业综合效益有显著影响，具有很强的可操作性和推广价值，对提升行业企业文化建设总体水平有巨大促进作用。

二等成果：成果具有较先进的企业文化管理理念和较突出的创新实践性，对提升企业文化建设水平和企业综合效益有较大影响，具有较强的可操作性和推广价值，对提升行业企业文化建设总体水平有较大促进作用。

三等成果：成果具有较强的创新性和实践性，对提升企业文化建设水平和企业综合效益有一定影响，具有一定的可操作性和推广价值，对提升行业企业文化建设总体水平有促进作用。